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如何在新單位立足（下）

主講教師：: 　　全國首批心理咨詢師和職業(yè)指導(dǎo)師。擁有近 10 年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后在政府機(jī)關(guān)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市集團(tuán)公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。接受過職業(yè)測評、職業(yè)咨詢、意象性對話、 EAP 等方面的專業(yè)訓(xùn)練。擅長對企業(yè)各個(gè)層次的管理人員及員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)心理咨詢等 , 至今已有近千個(gè)應(yīng)用案例 . 目前在弘成任人力資源總監(jiān)，同時(shí)受聘于網(wǎng)上人大，為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

　　緊張、忙碌，該如何讓老板看到自己的成績?

　　謙卑、直言，該如何獲得老員工的幫助?

　　條例、業(yè)績，該如何緩解試用期的壓力?

　　本課將接著《如何在新單位立足(上)》，再談在新單位立足的奧秘。