金融風(fēng)暴與職業(yè)發(fā)展
主講教師:
曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為上百家企業(yè)提供過培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)、競(jìng)聘選拔等服務(wù),為眾多大中型企業(yè)不同團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)定制過專業(yè)培訓(xùn)方案與人才發(fā)展體系。擁有七年項(xiàng)目運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長人力資源開發(fā)、人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢。
課程介紹

本課從四個(gè)方面詳細(xì)講解了金融風(fēng)暴對(duì)就業(yè)形勢(shì)的影響和職場(chǎng)中人應(yīng)該采取的對(duì)策,其中包括金融風(fēng)暴的影響、金融風(fēng)暴下的職場(chǎng)思維、企業(yè)如何識(shí)別與培養(yǎng)核心員工和核心員工的成長模式究竟是怎樣的等,他從一個(gè)專業(yè)人士的角度講解了什么才是“核心員工”,特別強(qiáng)調(diào)了成為“核心員工”的重要性,并介紹了“核心員工”與職業(yè)發(fā)展之間的密切聯(lián)系。概括來說,也就是在任何環(huán)境中,尋求到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展之路最好的辦法,就是增強(qiáng)自我的實(shí)力,使自己成為單位的“核心員工”,而不僅僅是依靠暫時(shí)的措施來緩解因?yàn)橹車h(huán)境變化帶來的影響。

課程學(xué)習(xí)

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