上海發(fā)布人才新政20條 定向微調住房限購政策

來 源:騰訊大申網發(fā)表日期:2015-07-07

 

為上??苿?chuàng)中心建設提供人才支撐和智力保障,上海首推促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“組合拳”。近日,上海市委市政府出臺《關于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》,共分四大部分、20條,旨在創(chuàng)新更有競爭力的人才集聚制度。其中,除此前備受關注的居轉戶時間縮短政策外,還將向符合條件者定向微調住房限購政策。
 
據(jù)人社部門介紹,探索從居留到永久居留轉化銜接,是此次海外人才引進的一大“亮點”。符合條件的高端人才可不受60周歲年齡限制,申請5年有效期的工作類居留許可(加注“人才”),工作滿3年后,經工作單位推薦,可申請在華永久居留。這一做法解決了超過就業(yè)年齡的頂尖專家無法入境就業(yè)的問題。外國留學生畢業(yè)后直接在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),也被專家視作重要創(chuàng)新舉措。此次《實施意見》明確,先從自貿區(qū)和張江開始試點,碩士及以上學歷的留學生可直接辦就業(yè)手續(xù)和工作居留。目前這一試點人群限于“在上海地區(qū)高校”就讀的外國留學生,今后將逐步放開。
 
境內人才引進政策則明確以“戶籍政策”為激勵和導向,逐步完善居住證積分、居住證轉戶籍、直接落戶等三個梯度的政策。此次《實施意見》進一步明確了創(chuàng)業(yè)人才、科技人才和中介服務人才居轉戶縮至最短3年,創(chuàng)業(yè)投資管理人才縮至最短2年,四類人才居轉戶可縮短年限。相關部門介紹,備受關注的“市場主體評價”、“市場價值達到一定水平”以及“風投達到一定規(guī)模”等相關入滬條件,相關細則正在研究制定中。
 
國內外人才來到上海,往往會遇到生活難題。對大學畢業(yè)生來說,住房問題往往是最大的“攔路虎”?!秾嵤┮庖姟诽岢觯?guī)范和優(yōu)化外環(huán)內商品住房項目中配建不低于5%保障房主要作為面向社會的公共租賃房使用;其次,鼓勵區(qū)縣、產業(yè)園區(qū)和企業(yè)向體制外優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供租房補貼。另外,對達到上海市居住證積分標準分值且繳納個人所得稅達到一定數(shù)額或職工社會保險繳費基數(shù)達到一定標準的非滬籍人員,定向微調住房限購政策。有關專家認為,這一微調或將涉及在滬高端人才中的單身人士,此前這一非滬籍群體被限制購房。
 
據(jù)了解,本次促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見20條只是人才工作體制機制改革的第一步。接下來,針對這些改革舉措,有關部門會出臺相應實施細則,預計三季度將逐一對外公布。
本文關鍵字:上海 人才 新政
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