吳曉波：引領(lǐng)未來企業(yè)的健康力

來 源：財經(jīng)國家周刊發(fā)表日期：2012-03-21

        引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的健康力量來自健康的企業(yè)家精神、健康的企業(yè)行為和健康的商業(yè)環(huán)境。面對轉(zhuǎn)型升級中舉步維艱，乃至塵囂紛亂的現(xiàn)實，該如何塑造新時期的企業(yè)家精神？愿景的追求與實現(xiàn)，需要精神的力量，這種力量指引和激勵著企業(yè)家的成長。這種成長的過程充滿了磨礪和痛苦。

        精神之痛往往源自理想與現(xiàn)實的碰撞，然而理想與現(xiàn)實、追求與結(jié)果是有落差的，這些落差可以從發(fā)生在我們身邊的現(xiàn)象反思、尋根——為什么有那么多企業(yè)家羨慕金融家和資本家呢？為什么實體經(jīng)濟總是舉步維艱，融資困難，卻又難抵誘惑，紛紛跨界投資股市和地產(chǎn)呢？為什么有不少創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期就津津樂道于籌劃上市和圈錢變現(xiàn)呢？為數(shù)眾多的微博博主的言論為何總是充滿了火藥味和缺少建設(shè)性的思考諫言呢？企業(yè)與政府之間的關(guān)系為何如此微妙而缺乏可持續(xù)性呢？而為什么又有那么一支企業(yè)家群體、企業(yè)群體能夠在這眾人悲觀、抱怨、乃至絕望的環(huán)境中巍然崛起呢？究其原因，我們比任何時候都需要支撐企業(yè)健康發(fā)展的力量,更加需要全社會的健康力量一起努力，共同為實現(xiàn)國家的新戰(zhàn)略目標而奮斗。然而，如何培養(yǎng)引領(lǐng)中國未來發(fā)展的健康力量？如何為企業(yè)家精神的新引擎提供源源不斷的知識能源？這需要社會共同努力，以制定和發(fā)展一個中國企業(yè)健康力量發(fā)展的理論、一套指標體系和一系列實施對策。

        浙江大學管理學院與零點前進策略咨詢有限責任公司合作共同對我國家15個省市的300多名民營企業(yè)的高管進行了采訪和調(diào)研，為建立企業(yè)健康力量發(fā)展的考量體系而展開了初步的探索，完成《中國企業(yè)健康指數(shù)》報告，第一次提出了中國企業(yè)健康力量的“三九理論”框架；第一次設(shè)計了中國企業(yè)健康力量的指標體系；第一次探索總結(jié)了三個維度和九個核心企業(yè)健康發(fā)展元素；第一次對中國未來企業(yè)力量的健康發(fā)展提出對策。此舉旨在研究引領(lǐng)中國未來健康發(fā)展的企業(yè)家精神、企業(yè)行為和商業(yè)環(huán)境，并從這三個維度總結(jié)提煉了培養(yǎng)中國企業(yè)健康的九個元素：創(chuàng)新力、創(chuàng)業(yè)力、領(lǐng)導力、競爭力、合規(guī)力、責任力、市場力、服務(wù)力與包容力。在此基礎(chǔ)上，報告提出了“三九企業(yè)健康生態(tài)系統(tǒng)”的概念，希望針對從企業(yè)家精神、企業(yè)行為和商業(yè)環(huán)境所展開的研究成果能對未來中國企業(yè)的健康發(fā)展助益。

        根據(jù)2012《中國企業(yè)健康指數(shù)》的研究成果，中國企業(yè)健康得分為56.05分，處于企業(yè)健康發(fā)展的初級階段，但開始邁向中級階段，這和目前經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀吻合。多年來，中國經(jīng)濟一直是在追求高利潤、高速度的發(fā)展，大背景是以往中國的政策紅利和人口紅利，所以企業(yè)能夠取得很快的發(fā)展。但在進入到一個比較常態(tài)的產(chǎn)業(yè)競爭中時，在全球化的產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境之下，企業(yè)在發(fā)展中一直存在的一些隱性危機就會逐步顯現(xiàn)出來。從企業(yè)家、企業(yè)，環(huán)境這三個層次來看，企業(yè)家得數(shù)最高為61.01分，反映出中國經(jīng)濟發(fā)展的原動力非常強勁，如果有一個好的商業(yè)環(huán)境，這個原動力可以更加強勁。但研究表明，目前的商業(yè)環(huán)境是健康發(fā)展中的一個瓶頸，得分為50.47。

        健康的企業(yè)家精神和企業(yè)行為離不開健康的商業(yè)環(huán)境。市場、政府、社會三者和諧相處，創(chuàng)造共贏，需要以公平競爭為核心的市場化運作機制、科學制定的經(jīng)濟政策、政府的有效公共服務(wù)以及包容性的社會環(huán)境給以支撐。政策制定的科學性、透明性、公眾參與性是提升政府公信力和改善資源的市場化配置環(huán)境的明智之舉。

        從九個企業(yè)健康元素看，創(chuàng)業(yè)力得分最高為67.99分，說明中國企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)愿望很強，創(chuàng)業(yè)激情與商業(yè)環(huán)境處于歷史最佳時期。然而，創(chuàng)業(yè)家們希望做得更好，這是一個非重要的基礎(chǔ)，也表明他們對目前中國企業(yè)家表現(xiàn)出來的創(chuàng)業(yè)精神最為認可，這與零點研究咨詢集團發(fā)布的《2009年中國人夢想白皮書》的結(jié)論一致。創(chuàng)業(yè)夢是中國人核心夢想之一，綜合表達了當代中國人追求社會認同，最讓人興奮和富于行動力的典型夢想。

        合規(guī)力的核心是契約精神。研究結(jié)果表明，中國企業(yè)的契約精神得分很低，同時為維護契約條款和執(zhí)行契約付出了沉重的代價，造成的原因有違約成本低，避規(guī)能力高等。但是，隨著市場競爭的加劇，契約精神的秉承和踐行越來越得到重視，建立在契約精神的競爭是促進市場經(jīng)濟發(fā)展的健康標準之一。

        作為開拓性的嘗試，《中國企業(yè)健康指數(shù)》挖掘提煉了關(guān)乎中國企業(yè)健康力量成長的核心元素，初步探索了適合中國企業(yè)健康力量未來發(fā)展的思路和策略。我們真誠期待這個關(guān)于企業(yè)健康力量發(fā)展的系統(tǒng)研究能夠引起更多的人來關(guān)注、支持和討論。讓我們共同為中國未來發(fā)展的健康力量做出貢獻。中國企業(yè)健康力量的鑰匙企業(yè)家人人都有。中國未來發(fā)展的健康力量來自每把鑰匙所開啟的企業(yè)家精神和企業(yè)行為，更來自中國市場、政府、社會和諧發(fā)展以創(chuàng)造共贏的健康的商業(yè)環(huán)境。

        （作者為浙江大學管理學院常務(wù)副院長）