請問各位高管如何看待加班?

　　請問各位高管如何看待加班?本人從本月22號開始加班，加到現(xiàn)在，其中有三個連著的通宵班，三天三夜睡了4小時，其他時候加到三點，早上7點點半起，不過這不是我一天的事沒做完，是工作量超出了我每天工作量。

　　回答：加班會分成幾種情況，一種是個人能力不足，你會需要花費比別人更多的時間完成，而領(lǐng)導(dǎo)要求底線時間要提交，你會吃力，導(dǎo)致要加班。還有可能因為公司工作性質(zhì)，比如廣告?zhèn)髅?，誰都知道這就是這樣一個顛倒時差的行當(dāng)，另外也有可能是公司在某個階段工作繁重，比較彈性，也有可能是上級工作安排管理問題。所以如何看待加班，也要區(qū)分來對待。總體說，完全想不加班，那估計只能做那些安逸的工作才行，在職場想完全不加班那是不現(xiàn)實的。你可以觀察觀察，公司是現(xiàn)在因為特殊情況工作量增大，還是說長年累月會這樣。如果只是階段性的，建議配合公司完成。