是不是不管合同怎么定,在試用期都可以提出解除合同的?
想咨詢一下,是不是不管合同怎么定,在試用期都可以提出解除合同的?
答案:《勞動法》第32條明確規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同,不需要得到用人單位的同意。在試用期內(nèi),解除勞動合同是勞動者的一項重要權(quán)利,即所謂的“單方解除權(quán)”。而用人單位在試用期內(nèi),只有在證明勞動者不符合錄用條件的情況下,才能解除勞動合同。
想咨詢一下,是不是不管合同怎么定,在試用期都可以提出解除合同的?
答案:《勞動法》第32條明確規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同,不需要得到用人單位的同意。在試用期內(nèi),解除勞動合同是勞動者的一項重要權(quán)利,即所謂的“單方解除權(quán)”。而用人單位在試用期內(nèi),只有在證明勞動者不符合錄用條件的情況下,才能解除勞動合同。