員工不辦離職手續(xù)單位是否可以拒開具離職證明?
職場上勞動者不辦理離職交接手續(xù),那么用人單位是否可以拒絕開具離職證明呢?
答案:出具離職證明是用人單位的法定義務(wù),勞動者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件,因此,用人單位以勞動者未進(jìn)行工作交接而拒開離職證明,但可以在勞動者辦結(jié)工作交接前拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
職場上勞動者不辦理離職交接手續(xù),那么用人單位是否可以拒絕開具離職證明呢?
答案:出具離職證明是用人單位的法定義務(wù),勞動者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件,因此,用人單位以勞動者未進(jìn)行工作交接而拒開離職證明,但可以在勞動者辦結(jié)工作交接前拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。