越暴躁的人薪酬越高？

來 源：未知發(fā)表日期：2018-09-20

　　在國外很早就有一項(xiàng)結(jié)論，職場人士“脾氣好，掙得少”，研究人員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，隨和度低于平均水平的男性年收入比隨和度較高者多出18%左右。與此同時(shí)，比較潑辣的女性收入比隨和的女性收入高5%左右。?然而在我國，人情味比國外更濃，那么，針對這項(xiàng)研究，你覺得在我們身邊，同樣適用么?如果真是這樣，我們HR該如何把握自己的職場隨和度呢?

　　世界上有兩位最偉大的創(chuàng)業(yè)者，一位是史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs);一位是埃隆·馬斯克(Elon Musk)。別人對他們兩個(gè)人性格評價(jià)的最相似之處是：性格偏執(zhí)，不理會(huì)別人的感受。根據(jù)美國某媒體的數(shù)據(jù)，80%以上的成功企業(yè)家都具備這樣的特質(zhì)。

　　在他們的員工來看，除了滿滿的自豪感之外，還有深深的恐懼，這種恐懼來自他們對產(chǎn)品格外嚴(yán)格的要求。當(dāng)你完成一個(gè)項(xiàng)目并且表現(xiàn)得相當(dāng)好時(shí)，可能最多只能收到一句：不錯(cuò);如果你要膽敢把一件事搞砸了，那就卷鋪蓋走人吧。即便這個(gè)人曾經(jīng)為公司付出過特別多。有人批判說，這難道不會(huì)太冷酷嗎?他們這么做還有人性嗎?

　　其實(shí)對他們性格的不理解源于兩種文明的沖突——商業(yè)文明和前工業(yè)文明的沖突。商業(yè)文明強(qiáng)調(diào)的是做事的態(tài)度(敬業(yè))和做事的方式(職業(yè)和專業(yè))，追求的是做事的結(jié)果(客戶價(jià)值);而前工業(yè)文明強(qiáng)調(diào)的是做人的態(tài)度(崇德)和做人的方式(嚴(yán)己寬人)，追求的是做人的結(jié)果(圣賢)。

　　一種是聚焦在事上，是只想怎么把事情做好的態(tài)度，為了把事情做好，我才不管什么人情冷暖，我才不考慮你的感受;一種是聚焦在人上，做事之前一定要瞻前顧后，保證和和氣氣，盡量避免沖突。

　　很多HR因?yàn)檎J(rèn)為自己的工作就應(yīng)當(dāng)圍繞人，所以自身的性格會(huì)偏向于后者。然而如果真的要在當(dāng)前商業(yè)文明濃郁的社會(huì)生態(tài)圈里立足，也許你真的好好了解和學(xué)習(xí)一下前者的做事方式。你看即便喬布斯和馬斯克那個(gè)樣子，全世界的聰明人還是愿意為他們打工，因?yàn)檫@是一種榮譽(yù)和挑戰(zhàn)，是大家一起做事改變世界的機(jī)會(huì)。

　　1.物競天擇

　　狼行千里吃肉，狗行千里吃屎?；铘~逆流而上，死魚隨波逐流。

　　有本事的人出門在外，也可以喝酒吃肉，活的自在，沒本事的人出門在外只能節(jié)衣縮食困難度日;有頭腦的人即使有困難也能出人頭地，沒頭腦的人只能大家人云亦云淹沒在人海之中。

　　這個(gè)世界不是圍著我轉(zhuǎn)的，但是這個(gè)世界也不是圍著你(老板、同事)轉(zhuǎn)的。我改變不了世界，但是我可以改變我對待世界的方式。我可以選擇不做一只搖尾乞憐的看門狗，也可以選擇不做一條隨遇而安的小丑魚。

　　這個(gè)世界的生存法則從來都不是我需要迎合你(老板、同事)的心情，我才能很好的活下去。這個(gè)世界的生存法則是我能夠創(chuàng)造多大的價(jià)值，我就能夠獲得多大的價(jià)值。要知道，我的工資其實(shí)根本就不是你發(fā)的，我的工資是我自己創(chuàng)造的，我當(dāng)然可以選擇不為了迎合你的心情而活著。

　　2.適者生存　　?

　　會(huì)哭的孩子有糖吃，懂事的孩子有苦吃。

　　那些懂事的人，在工作上不會(huì)給公司添麻煩，不會(huì)和上級爭辯，不會(huì)和同事爭吵……

　　在生活上不會(huì)和父母頂嘴，不會(huì)對老師質(zhì)疑，不會(huì)對另一半妄為……

　　他們不會(huì)任性，不會(huì)自私，不會(huì)失禮……

　　他們百依百順，言聽計(jì)從，不鬧脾氣……

　　這些都是“懂事的人”根深蒂固的標(biāo)配。

　　他們注重他人感受，放棄了自己訴求的權(quán)利，活成了別人希望的樣子。

　　他們總是小心翼翼，覺得自己的需求無所謂，別人的評價(jià)卻高于一切。

　　懂事的孩子不是什么都不想要，而是說不出口……

　　?不考慮別人的感受，會(huì)哭、會(huì)鬧、會(huì)向全世界賣乖的孩子有吃不完的糖。他們活得讓人羨慕;考慮別人的感受，認(rèn)真完成任務(wù)，遵守規(guī)則懂事的孩子，用自己優(yōu)秀的表現(xiàn)來爭取到一點(diǎn)糖。他們乖的讓人心疼。

　　3.厚黑有道

　　?餃子說：臉皮不能太薄，臉皮薄了誰會(huì)選你?

　　油條說：學(xué)不會(huì)在油鍋里受煎熬，永遠(yuǎn)都不懂得什么叫成熟!

　　沒有誰的人生是容易的，也沒有誰生下來就注定成為今天的樣子。

　　你真的以為那些性格暴躁的人，都是因?yàn)樗麄兛刂撇蛔∽约旱谋┢鈫?有沒有想過，他們其實(shí)從表意識或潛意識中，可能已經(jīng)把那種性格變成了對自己來說更有效率的生存方式。

　　因?yàn)楸┰?，所以別人才會(huì)怕他們;因?yàn)楸┰?，所以別人才會(huì)聽他們;因?yàn)楸┰?，所以別人才覺得他們性格直率，沒有壞心眼。

　　在別人的暴躁中，你只看到了傷人，卻沒有看到其中可能蘊(yùn)含的積極智慧;在自己的隨和中，你只看到了無害，卻沒有看到其中可能存在的消極思想。

　　有位木匠砍了一樹，把它做了三個(gè)木桶。一個(gè)裝糞，就叫糞桶，眾人躲著;一個(gè)裝水，就叫水桶，眾人用著;一個(gè)裝酒，就叫酒桶，眾人品著!桶是一樣的，因裝的東西不同命運(yùn)也就不同。人生，又何嘗不是這樣呢?

　　當(dāng)然，我絕不是教你從此不需要再考慮別人的感受，每天要暴躁，只會(huì)哭著喊著要糖吃，那樣做與莽夫無異。我只想提醒你，不要太看重為人隨和的特質(zhì)，也許你需要靜下心來思考：你的隨和，是否值得?