職場(chǎng)“前輩”眼中的90后新人 90后只是更年輕？

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2015-12-04

　　作為90后職場(chǎng)新人，他們?cè)诠ぷ鳌⑸钪斜M情展現(xiàn)著自己的風(fēng)采。

　　2015屆畢業(yè)生離開(kāi)大學(xué)校園已近半年，作為職場(chǎng)新人，這群90后經(jīng)常被貼上“自私”“沒(méi)責(zé)任心”“非主流”等標(biāo)簽。

　　事實(shí)上，從90后這個(gè)群體步入職場(chǎng)開(kāi)始，他們就被看作是最有個(gè)性的一代。有人說(shuō)，他們?nèi)涡耘涯?有人說(shuō)，他們冷漠不孝;有人說(shuō)，他們賴(lài)在青春期里長(zhǎng)不大。

　　2014年，一份《撕下標(biāo)簽的90后》的調(diào)查顯示，90后和前輩們沒(méi)有很大不同。其實(shí)，在60后、70后和80后眼中，這些90后職場(chǎng)新人，也并非像外界給他們貼的標(biāo)簽?zāi)菢?ldquo;不靠譜”。

　　60后：90后有責(zé)任心不循規(guī)蹈矩

　　今年7月，90后女孩李夢(mèng)鈞從中國(guó)政法大學(xué)畢業(yè)。27年前，她的母親韓雪琴也從這里畢業(yè)。

　　7月4日那天，她在QQ空間曬出了自己和母親的畢業(yè)證書(shū)，寫(xiě)道：“娘倆一校一專(zhuān)業(yè)，相隔27年。”畢業(yè)后，李夢(mèng)鈞又和母親當(dāng)年的選擇一樣，并沒(méi)有留在北京，而是回到了家鄉(xiāng)大連，在一家金融公司工作。

　　重新回到父母身邊，李夢(mèng)鈞坦言她很享受家?guī)Ыo她的溫暖。“我爸媽從小就對(duì)我很放任，他們希望我在自己的選擇中成長(zhǎng)。”李夢(mèng)鈞說(shuō)，“我和媽媽的關(guān)系很好，什么都能聊，我高中喜歡過(guò)哪個(gè)男孩她都知道。”

　　生于60年代的韓雪琴是一所高校的副教授，她認(rèn)為女兒這一代并不像外界說(shuō)的那樣“沒(méi)責(zé)任心”。“我認(rèn)為他們這一代人是有責(zé)任心的，尤其是在親情方面，以我女兒為例，她做得很好。”

　　今年2月，李夢(mèng)鈞在北京一家單位實(shí)習(xí)，臨近過(guò)年，她提前請(qǐng)假回大連。然而她不知道的是，當(dāng)時(shí)母親正在醫(yī)院做一個(gè)小手術(shù)。“我本來(lái)算好了，在女兒回來(lái)之前做完手術(shù)恢復(fù)好就出院，不讓她知道這件事。誰(shuí)知道她提前回來(lái)，我的手術(shù)又延后了，她回來(lái)的時(shí)候就看到我住院了。”韓雪琴在接受采訪時(shí)說(shuō)，“女兒去醫(yī)院看到我在病床上的那一刻，馬上作出決定，說(shuō)畢業(yè)后要回大連，回到媽媽身邊。”

　　在這之前，李夢(mèng)鈞一直希望畢業(yè)后留在北京工作，北京很多單位也向她開(kāi)出了工作邀請(qǐng)，但經(jīng)歷了母親的生病之后，過(guò)年期間，親朋好友問(wèn)起她畢業(yè)后的去向，她都毫不猶豫地說(shuō)“要回大連”。韓雪琴告訴記者：“我跟她說(shuō)，你回大連也是要上班，媽媽如果生病了，你也不能一直照顧媽媽?zhuān)伤f(shuō)‘那不一樣，精神上不一樣’。”

　　在采訪中，韓雪琴還說(shuō)到一個(gè)細(xì)節(jié)：“我眼睛花了，有一次要縫衣服，打開(kāi)針線包，發(fā)現(xiàn)女兒將針線包里各種顏色的線都挨個(gè)兒穿到了針孔里，她怕我看不清，紉不上針，返回學(xué)校前都幫我紉好了。”韓雪琴認(rèn)為，其實(shí)每個(gè)人都有責(zé)任心，不管是哪一代人，只是沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)出來(lái)而已。

　　除此之外，在韓雪琴看來(lái)，90后生活在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新時(shí)代，接受的知識(shí)多，思維比較活躍，也很有創(chuàng)新精神。她在采訪中舉例，“現(xiàn)在的90后，家里買(mǎi)了什么電器，他們很少看說(shuō)明書(shū)，自己就能研究明白，很有探索精神”。而她表示，自己所處的時(shí)代沒(méi)有現(xiàn)在這么“開(kāi)放”，也使得他們那一代人在很多事情上“循規(guī)蹈矩”。

　　“我不贊同給90后貼標(biāo)簽，我生活的時(shí)代有我們的時(shí)代特色，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有現(xiàn)在的時(shí)代特色，要與時(shí)俱進(jìn)，不一定非要拿他們跟我們比。如果非要給‘90后’貼標(biāo)簽，不如給他們貼一些鼓勵(lì)的標(biāo)簽，讓他們更勇敢。”韓雪琴認(rèn)為，“90后”剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，作為師長(zhǎng)，要給予他們鼓勵(lì)和支持，盡自己的努力去幫助他們成長(zhǎng)。

　　70后：90后被互聯(lián)網(wǎng)刻上深深的烙印

　　在吳晨光任副總裁兼總編輯的一點(diǎn)資訊，團(tuán)隊(duì)中有近五分之一的人都是90后，他們大多分布在技術(shù)崗位上。“90后的新同事創(chuàng)新能力相對(duì)比較強(qiáng)，剛畢業(yè)的他們更愿意用努力來(lái)證明自己，他們對(duì)于現(xiàn)在流行的東西也尤為敏感。”吳晨光這樣評(píng)價(jià)身邊的90后。

　　“90后生活在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，這兩個(gè)時(shí)代對(duì)他們影響很大。特別是互聯(lián)網(wǎng)，這群人離開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)幾乎沒(méi)法活，現(xiàn)在的交流、消費(fèi)、工作平臺(tái)都是建立在互聯(lián)網(wǎng)之上，這一代人最大的特點(diǎn)就是他們不知道沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)怎么辦。”在吳晨光看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)開(kāi)放、平等的平臺(tái)，體現(xiàn)的是比較自我和個(gè)性張揚(yáng)的文化，這種文化對(duì)90后的影響非常大，“比如他們喜歡自拍、分享和互動(dòng)，這都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在他們身上的烙印”。

　　生于上世紀(jì)70年代的吳晨光在采訪中說(shuō)，自己上大學(xué)的時(shí)候?qū)ヂ?lián)網(wǎng)根本沒(méi)有什么概念，他們這一代人經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，也經(jīng)歷了從非互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代再到移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的變化。

　　“我們都知道沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)世界是什么樣子的，但是90后一出生就有了互聯(lián)網(wǎng)，隨著不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)遍布生活中的每一處，他們的思維方式就會(huì)和我們完全不一樣。”他舉例說(shuō)，自己早年做記者的時(shí)候查資料都去圖書(shū)館，而現(xiàn)在的年輕人一上網(wǎng)什么信息都有，“所以他們的視野比我們開(kāi)闊多了”。

　　但吳晨光也在采訪中表示“90后新人基本功不太好”。以他從事的媒體行業(yè)為例，現(xiàn)在是自媒體時(shí)代，很多人自己開(kāi)個(gè)微信公號(hào)就可以寫(xiě)東西，發(fā)布什么內(nèi)容自己說(shuō)了算。

　　“在這樣的環(huán)境下，人人都自己說(shuō)了算，最后的問(wèn)題是總以為自己是‘老大’。他們知識(shí)面和視野開(kāi)闊，有靈氣，但他們做東西比較粗糙，通常想得不夠深入，這都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所帶來(lái)的。”

　　“如果說(shuō)90后非主流，那什么是主流呢?90后正處于20歲出頭的年齡階段里，你不能要求他們的想法和70后一樣。一個(gè)人不可能有超越他這個(gè)年齡階段里的想法，比如90后現(xiàn)在想的就是戀愛(ài)結(jié)婚，而70后現(xiàn)在幾乎都結(jié)婚了，應(yīng)該更多地考慮養(yǎng)孩子和養(yǎng)父母，每個(gè)階段有每個(gè)階段的特質(zhì)。不能用現(xiàn)在的70后、80后去和90后比。”吳晨光認(rèn)為，“90后這一代人互聯(lián)網(wǎng)特質(zhì)很明顯，他們需要利用互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)做事，正確理解互聯(lián)網(wǎng)是什么很重要。”

　　80后：90后只是更年輕

　　在北京玩音樂(lè)的很多年輕人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)位于五道口的O2錄音棚，它的全名是北京天鋮樂(lè)鄰文化傳媒有限公司，這家公司的CEO是80后王天居。2009年從清華大學(xué)畢業(yè)后，他沒(méi)有去找一份安穩(wěn)的工作，而是選擇了創(chuàng)業(yè)。

　　“我畢業(yè)時(shí)，大學(xué)畢業(yè)出來(lái)創(chuàng)業(yè)的人還是少數(shù)，可以說(shuō)很新鮮，那個(gè)時(shí)候?qū)W生創(chuàng)業(yè)會(huì)當(dāng)做故事來(lái)聊。”王天居說(shuō)，“80后畢業(yè)后，大多數(shù)人會(huì)選擇去外企、央企或者考公務(wù)員，更在意自己的工作是否安穩(wěn)，可能只是個(gè)別人會(huì)去嘗試創(chuàng)業(yè)。”

　　今年7月，一項(xiàng)通過(guò)對(duì)全國(guó)近6萬(wàn)名畢業(yè)生的調(diào)查形成的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，這一屆畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生比例為6.3%，比去年增長(zhǎng)近一倍。

　　“90后步入社會(huì)面對(duì)的環(huán)境和80后是不一樣的，現(xiàn)在是‘互聯(lián)網(wǎng)+’快速發(fā)展的時(shí)代，尤其是這一兩年，國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)也成了大家更愿意討論和關(guān)注的事情。”王天居認(rèn)為，社會(huì)變化快，使90后的生活狀態(tài)也更不一樣，他們的就業(yè)思維不再傳統(tǒng)，更多人愿意去嘗試創(chuàng)業(yè)。

　　在王天居的公司里，大多數(shù)人都是90后。在他看來(lái)，“80后和90后沒(méi)有什么本質(zhì)不同，他們只是更年輕，想法更有激情，做事更有沖勁，也更情緒化一些。”

　　王天居告訴記者，一名正在公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生，所在學(xué)校建議他畢業(yè)后去企業(yè)做相對(duì)穩(wěn)定的工作，可這名實(shí)習(xí)生非常反對(duì)，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感，一直在和學(xué)校“作斗爭(zhēng)”。“如果換做我們這一代人，可能也就順從學(xué)校了，而他們這些人更堅(jiān)持自我。”

　　不過(guò)，在王天居看來(lái)，90后身上的特點(diǎn)在80后身上也有，每一代人都從這個(gè)年齡段過(guò)來(lái)，也會(huì)有一些同樣的特質(zhì)。“只不過(guò)現(xiàn)在社會(huì)言論更加開(kāi)放，大家有平臺(tái)說(shuō)出自己的看法，信息傳播也很快，社會(huì)快速變化讓90后站上了舞臺(tái)，其實(shí)每一代人本身沒(méi)什么差別。”

　　“90后被貼標(biāo)簽，是這一代年輕人進(jìn)入大眾視野要經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，他們被大眾簡(jiǎn)單地認(rèn)知。伴隨著成長(zhǎng)，他們終會(huì)成為社會(huì)的中堅(jiān)力量，每一代人可能都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)從沒(méi)標(biāo)簽到有標(biāo)簽再到?jīng)]標(biāo)簽的過(guò)程。”王天居認(rèn)為，如果90后非要有什么共同標(biāo)簽，那就是“年輕”。