"跳一跳”游戲背后的職場(chǎng)人生

來 源：未知發(fā)表日期：2018-03-09

　　最近微信上有個(gè)小游戲很火，叫做“跳一跳”，走到哪里都能見到很多人埋著頭，用拇指或食指在那里“跳一跳”。

　　小編玩了一下，第一次記得才四十多分，玩了一會(huì)最高得了一百多分，高興的不得了。

　　發(fā)現(xiàn)還有個(gè)排行榜，一看之下，讓小編又積極地玩了好長(zhǎng)時(shí)間，為什么?

　　因?yàn)椋?/p>

　　1. 你會(huì)看到，那些你認(rèn)為能力可能不如你的人，居然有一千多分!!!不服!

　　2. 你會(huì)看到，離你最近的前一名和后一名的成績(jī)，不用挑戰(zhàn)第一名，先把排在自己前面的這個(gè)干下去吧!

　　3. 這不是靠運(yùn)氣的游戲，是和熟練度有關(guān)，我可以再爭(zhēng)取一下更好的成績(jī)!

　　這是小編當(dāng)時(shí)的真實(shí)想法，其實(shí)后來想想，這和職場(chǎng)之事是那么的貼近。

　　這三點(diǎn)對(duì)應(yīng)的道理是：

　　1. 工作能力上要不服輸，可以承認(rèn)不如馬斯克聰明，不如雷布斯厲害，但你絕對(duì)不可以接受一個(gè)普通人遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超越你。

　　2. 目標(biāo)太遠(yuǎn)可能試試就放棄了，但唾手可得的進(jìn)步，還是總能夠沖擊幾次的，即使你越過前一名，你的后面永遠(yuǎn)還有一個(gè)人跟著，所以前有狼后有虎的激勵(lì)往往是最有效的。

　　3. 相信這個(gè)世界上你面臨的多數(shù)機(jī)會(huì)還是可以通過努力獲得的。

　　以上三點(diǎn)，夠勵(lì)志了吧?

　　但，事實(shí)往往是殘酷的!

　　繼續(xù)玩下去，眼睛都花了，手指也顫抖了，總是不小心的跳多了或者跳少了，在一次次的遺憾中再次開始，夜深了，再一次次的告訴自己最后一把，然后又開始跳啊跳… … 大半夜的，小編終于跳了個(gè)三百多，一看排行榜，都是些什么人啊，九百的，一千五的，還有個(gè)變態(tài)兩千多的!

　　這就像職場(chǎng)的殘酷一樣，你努力了，可事實(shí)還是無情，也許各方面都不如你的人，事實(shí)上卻跑到了很遠(yuǎn)的地方讓你遙不可及!

　　但小編不相信，難道是方法問題?節(jié)奏已經(jīng)掌握的很好了啊，怎么分?jǐn)?shù)就上不去呢?

　　在懷疑中，小編不再傻乎乎地試錯(cuò)和蠻干，查了一下度娘，我滴個(gè)神!原來真的有方法!才知道之前自己是多么的愚蠢!

　　錯(cuò)誤1：之前以為只要跳上去就不錯(cuò)了，跳的越多分?jǐn)?shù)越多;

　　事實(shí)1：跳得遠(yuǎn)沒有用，如果跳得準(zhǔn)，跳幾步就能抵你跳十幾步了!跳在中心的分?jǐn)?shù)不斷的增加，連續(xù)跳在中心能10分以上!

　　錯(cuò)誤2：跳一步，想一步，卻總是不小心跳出去!

　　事實(shí)2：把握住自己的節(jié)奏，是一件很奇怪又很美妙的事情，在節(jié)奏中不斷跳到中心的感覺非常舒服，節(jié)奏很重要，準(zhǔn)確度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你一步一步的小心試探!

　　錯(cuò)誤3：跳得再多次，即使手指發(fā)抖，眼睛發(fā)花，也和結(jié)果沒有半毛錢關(guān)系，成績(jī)依然不穩(wěn)定，甚至還能跳個(gè)零分出來。

　　事實(shí)3：高分也是有訣竅的，原來你快速跳過的地方，忽略了更多的得分空間，有些方塊上停留，一下子就得到了30分!

　　錯(cuò)誤4：找到了以上訣竅，以為就能得高分，卻在停留得分后，失去了節(jié)奏。

　　事實(shí)4：停留下來得分，有得必有失，因此關(guān)鍵的一步還是要準(zhǔn)備好，否則就會(huì)從剛剛得到大分?jǐn)?shù)的喜悅中，跳不上下一個(gè)格子。

　　錯(cuò)誤5：分?jǐn)?shù)到兩百、三百、四百了，就難免有點(diǎn)緊張和患得患失了，總在不經(jīng)意的一步失誤。

　　事實(shí)5：三百分后的每一步，緊張程度絕對(duì)大于你開始跳的那十幾分，因?yàn)橐呀?jīng)得到不少了。

　　還有很多很多… …

　　但即使你都掌握了，還是只能看著別人在八九百、一千多分的榜上，像看傻子一樣地望著你。

　　所以，人生如戲，戲如人生。

　　跳一跳的背后，會(huì)給我們很多的啟示。你如何玩“跳一跳”，可能會(huì)影響你的職場(chǎng)人生。

　　1. 對(duì)于玩了幾天，特別愛玩卻總在一百分以下的人，要好好思考自己的問題了，你沒有基本的好奇心和學(xué)習(xí)心態(tài)，不擅長(zhǎng)尋找方法，職場(chǎng)高度有限!

　　2. 對(duì)于成績(jī)忽高忽低的人，說明你缺乏經(jīng)驗(yàn)的歸納，總是找不到感覺，在職場(chǎng)中會(huì)沒有安全感，要知道安全感是自己給的，趕緊總結(jié)出自己的一些模式吧。

　　3. 成績(jī)遙遙領(lǐng)先，總在一兩千的人，如果你不是天才，那你就一定是不務(wù)正業(yè)，整天凈琢磨這個(gè)了。游戲畢竟是游戲，它不是你的主調(diào)，趕緊把那股執(zhí)著勁和聰明勁用到正確的地方上來。

　　所以，兩百分到五百分之間的人，是愛琢磨且只是當(dāng)作游戲玩玩的人，也就是說，小編認(rèn)為自己是最好的，開個(gè)玩笑，祝職場(chǎng)的朋友們新年里都找到最好的自己，認(rèn)識(shí)最好的自己，相信自己是最好的。