職場(chǎng)新人成功轉(zhuǎn)型三步走

 2007年10月19日    早報(bào)記者楊德     天府早報(bào)

　　據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示:剛工作1-5年的職場(chǎng)新人，頻繁跳槽的概率最大。原因就是對(duì)于剛踏入社會(huì)的職場(chǎng)新人來說，往往是先就業(yè)，再擇業(yè)，工作一段時(shí)間之后又發(fā)現(xiàn)這份工作不是自己喜歡的?？梢哉f，前期的職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)專業(yè)知識(shí)的缺乏，限制了職場(chǎng)新人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此職場(chǎng)新人要成功轉(zhuǎn)型必須做好前期功課。

　　第一步，做好自我職業(yè)規(guī)劃，需要考慮兩個(gè)關(guān)鍵問題：自己想要做什么？自己適合做什么？迫于嚴(yán)峻的就業(yè)形式，很多職場(chǎng)新人在就業(yè)初期隨便選擇了某一工作，不清楚自己能力上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展也缺乏計(jì)劃性。因此職場(chǎng)新人可以借助于相關(guān)的職業(yè)測(cè)試軟件、職業(yè)規(guī)劃師及職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)，對(duì)自己的職業(yè)定位及職場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行全面的分析。

　　第二步，獲取相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。學(xué)歷與工作能力是決定能否成為行業(yè)高級(jí)人才的兩個(gè)核心指標(biāo)，而學(xué)歷則是入行敲門磚。如果職場(chǎng)新人計(jì)劃從事與原來所學(xué)專業(yè)跨度大的行業(yè)，那么考取相關(guān)專業(yè)的第二學(xué)歷是非常有必要的。但是，在職人員學(xué)習(xí)的同時(shí)又不能放棄現(xiàn)有工作，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)是非常不錯(cuò)的選擇。網(wǎng)絡(luò)教育先進(jìn)的技術(shù)手段，靈活的教學(xué)方式，自由的時(shí)間支配，豐富的學(xué)習(xí)方式值得在職人員關(guān)注。目前，幾所知名的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)正在我市招生，據(jù)中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育(網(wǎng)上人marijuanajourney.com)成都廣播電視大學(xué)教學(xué)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人介紹，前來咨詢報(bào)名者不少是剛工作幾年的在職人員，這些人對(duì)于自己未來的職業(yè)發(fā)展都有著明確的目標(biāo)，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)大學(xué)非常適合自己邊工作邊學(xué)習(xí)的需求。該負(fù)責(zé)人建議職場(chǎng)新人在確定自己的職場(chǎng)發(fā)展方向后，應(yīng)盡可能早地獲取相關(guān)行業(yè)的學(xué)歷，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是成為理財(cái)規(guī)劃師，而因各種限制無法脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，可以考慮盡早獲得網(wǎng)絡(luò)大學(xué)金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

　　第三步，選擇相關(guān)技能培訓(xùn)班，經(jīng)過了系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，也具備了學(xué)歷這個(gè)“敲門磚”后，職場(chǎng)新人可以參加一些熱門技能培訓(xùn)班，如java軟件師、旅游咨詢師、營養(yǎng)師、咖啡師等，在較短時(shí)間內(nèi)，迅速掌握實(shí)用性強(qiáng)的專業(yè)技能。當(dāng)然，也可以在學(xué)歷提高的同時(shí)，不斷強(qiáng)化專業(yè)技能，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是成為理財(cái)規(guī)劃師，那么可以在長(zhǎng)期報(bào)考網(wǎng)絡(luò)大學(xué)金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的同時(shí)，短期內(nèi)報(bào)考相應(yīng)的理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)班，考取資格證書，獲取行業(yè)學(xué)歷，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)新人的成功轉(zhuǎn)型。