你是否選對了自己的職業(yè)發(fā)展之路，你是否了解自己的職業(yè)潛能，如何開發(fā)個人的職業(yè)潛能，究竟該如何提升個人的職業(yè)素養(yǎng)，網(wǎng)上人大職業(yè)發(fā)展頻道為你詳盡解讀，歡迎關(guān)注中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
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人力資源管理與跨文化管理講座內(nèi)容簡介:
跨國公司在華投資企業(yè)及中國各行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)中，跨文化團隊也無處不在。如何建設(shè)相對和諧、高效的、國際化的、跨文化的團隊，是成功企業(yè)實現(xiàn)國際戰(zhàn)略的主要手段。
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人力資源管理的有效性與人力資本回報
講座內(nèi)容簡介:
人力資源管理是可以衡量的。在人力資源管理運營層面，我們的每項工作都可以量化，每個量化指標都是企業(yè)經(jīng)營的晴雨表。而我們又如何提取、建立、檢測、破譯這些指標呢？
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人力資源管理與變革管理
講座內(nèi)容簡介:
作為各個發(fā)展階段的企業(yè)，如何通過戰(zhàn)略性的人力資源的變革，建設(shè)完善的人力資源體系，達到提升企業(yè)管理水平，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)基業(yè)常青的目的？這也是管理變革與變革管理研究
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如何提升企業(yè)的績效
講座內(nèi)容簡介:
企業(yè)績效管理作為一種代表當前國際上先進的管理理念和管理方法，越來越多的中國企業(yè)已經(jīng)意識到，提升企業(yè)績效管理水平，對于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和未來的發(fā)展有著重大的價值和意義。
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當今人力資源從業(yè)人員必需的領(lǐng)導(dǎo)力與素質(zhì)模型
講座內(nèi)容簡介:
GE的前CEO韋爾奇對領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)問題可以說是親力親為，每年自己花費大量時間來培養(yǎng)GE內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人。作為HR從業(yè)人員，需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎？HR做必備的勝任素質(zhì)又是什么？
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的演變及國際最新趨勢
講座內(nèi)容簡介:
如何把握國際最新趨勢，不僅有助于HR從業(yè)人員更好的解決企業(yè)國際化所面臨的人力資源管理問題，更能促進HR真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴。
