在試用期內(nèi)什么情況下離職不用告知用人單位?
作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,想要問一下在試用期內(nèi)什么情況下離職不用告知用人單位?
答案:您好,《勞動合同法》有規(guī)定,在試用期內(nèi),用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。希望對你有所幫助。
作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,想要問一下在試用期內(nèi)什么情況下離職不用告知用人單位?
答案:您好,《勞動合同法》有規(guī)定,在試用期內(nèi),用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。希望對你有所幫助。