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新華網記者對話中國勞動學會副會長：事業(yè)單位改革面臨三大挑戰(zhàn)
新華網記者：從事公益服務事業(yè)單位的改革被認為是改革中的難點，對此您有何建議？
曾湘泉：《中共中央、國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》提出，在清理規(guī)范基礎上，按照社會功能將現有事業(yè)單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。這其中最應注意的問題是所謂“中間層面”，即從事公益服務的事業(yè)單位，也就是現在講的公益一類和公益二類單位。這類單位的改革與人民群眾的切身利益息息相關，是分類推進事業(yè)單位改革的重中之重。
我認為，公益一類改革應該按規(guī)范的非營利組織的目標，適當引進競爭機制，提升效率，如可以建立社會評價機制；公益二類的改革，應更大程度上建立競爭壓力機制，允許社會開辦、兼并和擴充，也應當允許淘汰或死亡。比如高校教育，想培養(yǎng)出一流人才，應該讓大學競爭發(fā)展兼并，甚至淘汰。
（來源：新華網 新華網記者 陳元 姜春媛）