詳情 >全球航運(yùn)業(yè)最大的破產(chǎn)案——韓國韓進(jìn)海運(yùn)公司破產(chǎn)案，影響正在發(fā)酵

9月7日，上海一位貨運(yùn)代理商告訴澎湃新聞?dòng)浾?，在想盡一切辦法后，其在韓進(jìn)海運(yùn)公司貨船上的貨物仍無法取下來，如果最終拖到無法按時(shí)交貨，我們這樣的小公司，最后會(huì)和韓進(jìn)一起破產(chǎn)。 上海洋山港的一位工作人員表示，目前還沒接到如何處理港口上堆滿韓進(jìn)海運(yùn)集裝箱的通知，但每天過來問詢的

詳情 >蘋果利潤下降 促使iPhone工人加班增多收入減少

網(wǎng)易科技訊 9月2日消息，據(jù)華盛頓郵報(bào)報(bào)道，中國勞工觀察組織（China Labor Watch）日前發(fā)布最新報(bào)告指出，由于蘋果利潤13年來首次下降，導(dǎo)致其采取生產(chǎn)成本緊縮措施，促使iPhone代工工廠的工人加班更多，而加班費(fèi)卻更少。 報(bào)告中稱，蘋果主要代工工廠和碩（Pegatron）的工人工作環(huán)境不斷惡化。在過去

詳情 >愛爾蘭為何不要蘋果的145億美元

就在iPhone7發(fā)布前夕，歐盟向蘋果公司潑了一大盆冷水。 歐盟委員會(huì)8月30日宣布，愛爾蘭政府需從美國蘋果公司補(bǔ)收稅款最高達(dá)145億美元(約合人民幣968.2億元)，具體金額由愛爾蘭決定。 這一裁定要追溯到2014年，當(dāng)時(shí)蘋果將旗下控股公司iTunesSari遷至愛爾蘭，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了數(shù)千個(gè)就業(yè)崗位。作為回報(bào)，愛爾

詳情 >遍地開花的達(dá)芙妮，為何生意越來越差？這個(gè)170億到15億的故事，令人傷感……

在古希臘神話傳說當(dāng)中，由于被丘比特的愛情之箭射中，太陽神阿波羅瘋狂地愛上了達(dá)芙妮，然而被鈍箭射中的達(dá)芙妮卻對(duì)愛情十分厭惡，面對(duì)阿波羅的追逐，達(dá)芙妮不堪其擾，最終變成一棵月桂樹，但是阿波羅深情不減，這份愛意最終感動(dòng)了達(dá)芙妮，她變身的月桂樹也得以終年常綠，生生不息。 而在鞋

詳情 >巨頭“掃貨”采購初創(chuàng)企業(yè)

當(dāng)硅谷的初創(chuàng)企業(yè)被像谷歌、臉譜、英特爾、思科、微軟、3M這樣的大公司橫掃過后，人們突然意識(shí)到這是一塊產(chǎn)業(yè)的金礦。初創(chuàng)企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的顛覆能力以及由此帶來的產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇已不容小

詳情 >報(bào)告稱今年全球超7000萬青年面臨失業(yè)

總部位于日內(nèi)瓦的國際勞工組織8月24日發(fā)布報(bào)告稱，今年全球?qū)⒂?100萬青年面臨失業(yè)問題，比去年增加50萬人，部分新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)放緩是造成失業(yè)青年人數(shù)上升的主要原因。 這份名為 2016全球青年就業(yè)趨勢(shì)展望的報(bào)告預(yù)計(jì)，2016年全球 13．1％的年輕人將失業(yè)，這一比例相較于2015年增加了0．2個(gè)百分點(diǎn)，并

詳情 >亞馬遜試行每周30小時(shí)工作制：薪酬減25%

美國電商巨頭亞馬遜將對(duì)部分員工啟動(dòng)每周工作30小時(shí)的試驗(yàn)項(xiàng)目，這部分員工的薪酬將比每周工作40小時(shí)的同事降低25%，但仍享受相同福利。 美國時(shí)間8月26日，《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道稱，亞馬遜將對(duì)公司內(nèi)幾個(gè)技術(shù)部門實(shí)行每周30小時(shí)工作制。與普通的每周40小時(shí)工作制的員工相比，他們將只能領(lǐng)到75%的薪

詳情 >拉姆·查蘭：企業(yè)如何防止對(duì)手利用科技顛覆自己

世界管理咨詢大師拉姆查蘭近日在北京出席硅谷對(duì)話北京峰會(huì)時(shí)指出，全球經(jīng)濟(jì)仍會(huì)持續(xù)增長，仍有樂觀的基礎(chǔ)。但增長的過程并不能讓所有人收益，對(duì)于每一家公司來說，都必須擁抱、運(yùn)用新的科技。每個(gè)行業(yè)、企業(yè)都需要轉(zhuǎn)型，都要成為技術(shù)公司。 拉姆查蘭被譽(yù)為是當(dāng)代德魯克，是全球最具影響力的

詳情 >東芝因會(huì)計(jì)丑聞被索賠上億美元 未來前景存不確定性

東芝日本官網(wǎng)發(fā)布消息稱，一家日本信托銀行已對(duì)該公司提起訴訟，指控公司去年爆發(fā)的13億美元會(huì)計(jì)丑聞令其蒙受損失，因此提起索賠120億日元（約合1.19億美元）。 日本信托服務(wù)銀行已于8月9日向東京地方法院提交了這一訴訟，東芝表示將預(yù)留合理數(shù)量的現(xiàn)金以支付任何可能出現(xiàn)的賠償金，如果需要，

詳情 >消費(fèi)者導(dǎo)向的協(xié)同效應(yīng)為企業(yè)管理者提供全新視角

企業(yè)為了得到更大的利潤，會(huì)在生產(chǎn)管理中努力追尋協(xié)同效應(yīng)；傳統(tǒng)的波特協(xié)同效應(yīng)等理論通常從企業(yè)生產(chǎn)流程中探討部門間的協(xié)同效應(yīng)。簡單的說，協(xié)同效應(yīng)就是1+1大于2的效應(yīng)。那么，從需

詳情 >患癌教師被開除引關(guān)注 滬規(guī)定醫(yī)療期不得開除員工

蘭州患癌女教師被學(xué)校開除，學(xué)校公開道歉事件，引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注，上海不少上班族聯(lián)想到親朋好友遇到的患病、病假工資、解除勞動(dòng)合同等情況，這兩天紛紛打電話、上網(wǎng)、發(fā)微信到工會(huì)、法律和咨詢機(jī)構(gòu)了解相關(guān)政策。勞動(dòng)法專家談?dòng)髯蛱旎貞?yīng)：上海員工患病有醫(yī)療期規(guī)定，在醫(yī)療期內(nèi)，單

詳情 >全球數(shù)字媒體傳播的十大趨勢(shì)

網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)終端以及智能技術(shù)的應(yīng)用，使得全球數(shù)字媒體傳播出現(xiàn)一些新的動(dòng)向，為此羅德公關(guān)全球CEO步春歌博士闡述了全球數(shù)字媒體傳播的十大趨勢(shì)。 趨勢(shì)一：微時(shí)刻營銷（Marketing in the micro-moment）。當(dāng)時(shí)間和事件在移動(dòng)時(shí)代碎片化之后，對(duì)商家最有吸引力的是獲知顧客在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)想做什么事。這些

詳情 >價(jià)格優(yōu)勢(shì)凸顯 屈臣氏中國毛利率高居全球

席卷國內(nèi)的零售業(yè)低潮鮮有獨(dú)善其身的，但是屈臣氏在營收幾近停滯的情況下交出了高毛利率的答卷。屈臣氏母公司長江和記實(shí)業(yè)公布截至2016年6月30日的上半年業(yè)績，屈臣氏中國地區(qū)營收達(dá)106.3億港元，受匯率影響，同比下降了4%，同店銷售下降8.5%，毛利達(dá)23.49億港元，同比下滑1%；但是毛利率卻達(dá)到了

詳情 >李寧08年登頂巔峰后卻年虧損20億 他犯了哪些錯(cuò)?

中國人民都知道李寧不僅是中國體操王子，還有體育用品李寧公司。李寧本人為中國贏得了許多體育賽事榮譽(yù)，李寧公司則贊助了許多體育賽事。 李寧公司在經(jīng)歷了連續(xù)三年的虧損后，隨著創(chuàng)始人李寧的回歸，扭虧為盈。今年上半年，李寧公司實(shí)現(xiàn)收入35.96億元，同比增長13%；凈利潤1.13億元，去年同期虧

詳情 >2016公務(wù)員工資調(diào)整最新消息：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)定高級(jí)別工資

8 月11日消息，人社部近日下發(fā)，明確提出工資政策要向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層傾斜，提出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣等地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，要定高級(jí)別工資或薪級(jí)工資。這也是自去年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整以來，人社部首次明確特定人群的工資政策。 什么是級(jí)別工資和薪級(jí)

詳情 >打開80后的消費(fèi)金礦

80后群體是一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，他們經(jīng)歷了中國改革開放的洗禮，他們?cè)谧兏铩⑹袌龌?、自由化、國際化、多元化的過程中，誕生、成長并成熟，應(yīng)該說他們生逢盛世，他們享受了中國不斷強(qiáng)大帶來的滋養(yǎng)，無論從物質(zhì)上，還是精神上，他們所得到的超過了以往任何時(shí)代的人們。到如今，80后群體正在或

詳情 >“直買直賣”的新中介房多多

傳統(tǒng)垂直模式中，企業(yè)往往通過低買高賣賺差價(jià)與信息不對(duì)稱來獲利。而平臺(tái)模式是靠提供增值服務(wù)與解決方案來賺錢。在國內(nèi)的房地產(chǎn)交易行業(yè)里，這種飽受詬病的典型模式卻是一種常態(tài)。公

詳情 >滬總工會(huì)：高溫作業(yè)中暑算工傷 縮短工時(shí)不扣工資

7 月21日，上海最高氣溫達(dá)39.1℃，開啟燒烤模式，讓工作在高溫第一線的職工們開始記掛起高溫津貼的事。 澎湃新聞?dòng)浾弋?dāng)日從上海市總工會(huì)獲悉，根據(jù)2012年三部一會(huì)制定的《防暑降溫措施管理辦法》，勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下作業(yè)，享有如下幾項(xiàng)權(quán)利：高溫津貼權(quán)、中暑屬于工傷、可停工或縮短工時(shí)并且不

詳情 >谷歌允許員工相互捐贈(zèng)休假時(shí)間

盡管谷歌具有一些非常誘人的福利，但是它的休假政策才真正稱得上是大科技公司的標(biāo)桿。 在谷歌，工作三年的員工每年可以獲得15天的帶薪休假；工作四年的員工可以獲得20天的帶薪休假；工作六年或更長時(shí)間的員工可以獲得25天的休假。 但是，谷歌的休假政策有一個(gè)獨(dú)到之處，那就是它允許員工相互捐

詳情 >雅虎落幕 Verizon計(jì)劃將其與美國在線AOL合并

北京時(shí)間25日晚間，美國電信公司Verizon宣布以48.3億美元收購雅虎的核心互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)。 《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》獲悉，此次雅虎出售的資產(chǎn)包括搜索、郵箱、內(nèi)容和廣告技術(shù)等，Verizon計(jì)劃將其與去年收購的美國在線AOL進(jìn)行合并。這將明顯提升Verizon在數(shù)字廣告領(lǐng)域的競爭力，屆時(shí)其將占據(jù)美國互聯(lián)網(wǎng)廣告4.5%的市場

詳情 >致命錯(cuò)誤不斷，雅虎九條命是怎樣全數(shù)死光的？

曾經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代標(biāo)志性企業(yè)，雅虎現(xiàn)在卻只能灰頭土臉地賣給威瑞森。 其實(shí)直到不久前，這家門戶和搜索網(wǎng)站的營收還要超過推特和領(lǐng)英，訪客數(shù)量也令亞馬遜、維基百科和eBay相形見絀那么，他們何以走到了這一步？ 《電信報(bào)》網(wǎng)站刊文，總結(jié)了雅虎前后曾經(jīng)犯下的九個(gè)重大錯(cuò)誤。雅虎這樣曾經(jīng)的巨

詳情 >韓都衣舍：“賦能型孵化器”是如何煉成的

在外界看來，韓都衣舍是標(biāo)準(zhǔn)的服裝行業(yè)，以韓風(fēng)著稱。但在內(nèi)部韓都衣舍更傾向于將自己視為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將商品放置在互聯(lián)網(wǎng)上銷售，韓都衣舍對(duì)自己的定位是互聯(lián)網(wǎng)+商品的模式，而非將服裝這一制造業(yè)賦予互聯(lián)網(wǎng)屬性。出身于語言、律師、木材、電力專業(yè)的韓都衣舍創(chuàng)始人們，出于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熱愛，

詳情 >243億英鎊收購ARM 軟銀孫正義的物聯(lián)網(wǎng)雄心

移動(dòng)世界規(guī)則制定者ARM將更換新東家。 7月18日，軟銀(SoftBank)宣布，以243億英鎊(1英鎊約合人民幣8.872元)收購英國半導(dǎo)體知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供商ARM Holdings ，收購價(jià)較上周五的收盤價(jià)11.89英鎊高出約43%。 7月18日，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者聯(lián)系上負(fù)責(zé)ARM中國公關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)人士，其表示正在等待ARM總部消息。 多位半導(dǎo)

詳情 >雙面卡蘭尼克：規(guī)則破壞者與激情企業(yè)家

特拉維斯卡蘭尼克(Travis Kalanick，下稱卡蘭尼克)是Uber的聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO，這家公司估值已經(jīng)達(dá)到625億美元，是有史以來在上市前估值最高的公司。而它仍在不斷刷新融資紀(jì)錄，截至今年6月，其已經(jīng)融到超過150億美元資金，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了Facebook、Google上市前的融資規(guī)模。 Uber算是成功了，作為行業(yè)的顛覆者和規(guī)

詳情 >變革拯救“藍(lán)色巨人”IBM

1993年，長期執(zhí)世界計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)之牛耳的藍(lán)色巨人IBM走到了破產(chǎn)的邊緣，連續(xù)3年的巨額虧損使總裁埃克斯不得不下崗，路易斯格斯特納臨危受命，執(zhí)掌IBM。路易斯格斯特納經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查后指出：IBM的致命傷不是競爭對(duì)手給留下的，而是IBM自身的文化目空一切、妄自尊大、自我封閉與因循守舊的企業(yè)文

詳情 >人社部:“十三五”期間 失業(yè)率控制在5%以內(nèi)

人社部14日公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃綱要》（以下簡稱《綱要》）。提出十三五期間實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系全面建成，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。 《綱要》提出了未來五年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的多個(gè)主要

詳情 >五大原因致上市公司高管一鍋端式辭職，今年已有13起

難道真的是這屆高管不行？不管怎么說，今年以來已有13家上市公司高管出現(xiàn)了集體辭職。 7月10日晚間，全聚德連發(fā)5則公告，稱董事會(huì)收到董事長王志強(qiáng)先生、總經(jīng)理邢穎先生、董事會(huì)秘書施炳豐先生、董事張冬梅女士的辭職申請(qǐng)。上述人員因工作變動(dòng)原因特向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去公司董事長、總經(jīng)理、

詳情 >“不務(wù)正業(yè)”玩投資的聯(lián)通能翻身嗎？

對(duì)于人來說，最難受的事情之一莫過于明明鼎足而立，但實(shí)力卻相差甚遠(yuǎn)。比如眾所周知的北喬峰，南慕容，喬峰可是比慕容復(fù)強(qiáng)了N倍，也因此后者不斷嫉妒前者，最終癲狂。而企業(yè)其實(shí)亦是

詳情 >LED電商品一照明資金鏈出問題 準(zhǔn)備申請(qǐng)破產(chǎn)清算

日前，LED照明電商佛山市品一照明有限公司（以下簡稱品一照明）被曝因拖欠供貨商數(shù)千萬元貨款被訴諸法庭，公司及高管財(cái)產(chǎn)被司法凍結(jié)。 公開資料顯示，品一照明2012年年底進(jìn)軍電商，2015年11月11日創(chuàng)下了1217萬元的單日銷售佳績，年銷售額過億元，更是讓它成為了LED電商界的龍頭。 品一照明的突然關(guān)

詳情 >中國農(nóng)村家電的消費(fèi)心理與應(yīng)對(duì)策略

中國目前有大約3.44萬個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和61.4萬個(gè)行政村，滿足這個(gè)龐大的農(nóng)村消費(fèi)群體的消費(fèi)需求，將成為企業(yè)競爭的下一個(gè)焦點(diǎn)，在家電下鄉(xiāng)的政策吸引下，農(nóng)村市場的大門正在被打開。但是，要想輕