
詳情 >鐵飯碗”變“瓷飯碗” 多地試水公務(wù)員聘任制
據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道,又是一年畢業(yè)季,不少應(yīng)屆畢業(yè)生將報考公務(wù)員作為大學(xué)最后一年的頭等大事。公務(wù)員考試也常出現(xiàn)激烈競爭。而如今,聘任制來了,未來有望打破公務(wù)員鐵飯碗。目前,全國有多個省份先后試行了公務(wù)員聘任制,與此同時,諸如招人難、跳槽熱、零淘汰等問題也日益成為
詳情 >上海發(fā)布人才新政20條 定向微調(diào)住房限購政策
為上??苿?chuàng)中心建設(shè)提供人才支撐和智力保障,上海首推促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策組合拳。近日,上海市委市政府出臺《關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》,共分四大部分、20條,旨在創(chuàng)新更有競爭力的人才集聚制度。其中,除此前備受關(guān)注的居轉(zhuǎn)戶時間縮短政策外,還將向符
詳情 >14地區(qū)上調(diào)2015年最低工資標準 上海深圳超2000元
進入7月份,四川、內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標準。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,全國至少已有14個地區(qū)上調(diào)了2015年最低工資標準。其中,上海、深圳兩地最低工資水平超過2千元大關(guān)。
詳情 >上海公積金繳存基數(shù)7月1日起調(diào)整 存額上限為2290元
2015 年度(2015年7月1日至2016年6月30日)職工本人和單位住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%。 按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,本市自7月1日起調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上下限。本市職工住房公積金的繳存基
詳情 >社保繳費基數(shù)隨工資上調(diào)
隨著各地平均工資的出爐,北京等多地調(diào)整了新的社保繳費基數(shù)標準。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數(shù)也出現(xiàn)了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆,工資沒漲但社保繳費提高,實際到手工資變少,收入被下降。專家認為,中位數(shù)可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實際情況,但不斷提高勞
詳情 >國管公積金降門檻 購政策房無須貸款結(jié)清滿5年
與北京市管公積金政策相比,國管公積金新政也明確要求,對于在市住建委房屋交易權(quán)屬信息查詢系統(tǒng)中顯示無房的借款申請人,執(zhí)行首套自住住房貸款政策,最低首付款比例為20%,貸款最高額度為120萬元。 同時,對于在市住建委房屋交易權(quán)屬信息系統(tǒng)中顯示有1套住房,并已結(jié)清相應(yīng)住房公積金貸款(含
詳情 >動漫已成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新潮流
在5月23日召開的動漫藝術(shù)創(chuàng)作的學(xué)術(shù)研討會議上,廣美畢業(yè)展成為了會上的熱門話題。據(jù)了解,本屆畢業(yè)創(chuàng)作中已有部分作品和學(xué)生被企業(yè)相中,不少同學(xué)選擇畢業(yè)后以動漫方向作為創(chuàng)業(yè)首選。動漫已成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新潮流。 來自廣東省動漫藝術(shù)家協(xié)會、廣州市動漫藝術(shù)家協(xié)會的專家、學(xué)者們在會后前
詳情 >富士康用機器代人:昆山廠區(qū)11萬人縮減至5萬
[ 摘要 ] 作為富士康在大陸第二著陸點的昆山廠區(qū),其員工從最多時的11萬人縮減至5萬多人,但營業(yè)額仍在增加。 22 日,富士康科技集團總經(jīng)理游象富在江蘇昆山接受記者采訪時表示,由于工廠關(guān)燈、機器換人,作為富士康在大陸第二著陸點的昆山廠區(qū),其員工從最多時的11萬人縮減至5萬多人,但營業(yè)額
詳情 >全球人力資源開發(fā)榜單公布
世界經(jīng)濟論壇最新發(fā)布的2015年人力資本報告顯示,芬蘭的人力資本開發(fā)和應(yīng)用程度全球最高,中國排名第64位。 這份報告將124個國家的人口依次分為五個年齡組,并分別評估了各組人的教育、技能和就業(yè)情況,以分析一國在過去和當(dāng)前對人力資本的投入效果,預(yù)測該國的人才儲備與未來潛力。 根據(jù)報告,
詳情 >北上廣深不再是求職首選地
又到一年招聘求職高峰期,北上廣深還是求職白領(lǐng)首選之地嗎? 智聯(lián)招聘發(fā)布《2015年中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡歷情況的分析,揭示春季求職期整個中國勞動力市場白領(lǐng)供需狀況。內(nèi)容中顯示,白領(lǐng)求職者擇業(yè)首選經(jīng)濟發(fā)展形勢較好、發(fā)展
詳情 >今年新增勞動力1500萬人
4 月21日,李克強總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,明確面對今年就業(yè)壓力加大的形勢,必須采取更加積極的就業(yè)政策,大力支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結(jié)合起來,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。 為此,會議提出了5項具體措施支持創(chuàng)業(yè)。包括將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上調(diào)整為失
詳情 >僅6.7%參保職工享企業(yè)年金 國企成建大戶
本月6日,機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法正式亮相。強制建立的方式使其一出生就站上高起點所有機關(guān)事業(yè)單位工作人員都將享受這一補充養(yǎng)老保險所帶來的福利。 與職業(yè)年金相對應(yīng)的《企業(yè)年金試行辦法》已自2004年開始施行,自愿建立的方式使其歷經(jīng)11年仍然曲高和寡在企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保職工中,只有
詳情 >中央就構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)文 保障休息休假權(quán)利
中共中央國務(wù)院8日印發(fā)關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見。意見共有八項26條。 一、充分認識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義 勞動關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期,勞動關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化,勞動關(guān)系矛盾已進入凸顯期
詳情 >互聯(lián)網(wǎng)人才流動過熱成杭州隱患
浙江省杭州市人才市場 3月綜合招聘會現(xiàn)場,百余個展位布局其中,參加這場招聘會的企業(yè)來自計算機、醫(yī)藥、保險、電子商務(wù)等多個行業(yè)。 在現(xiàn)場穿行的人流中,許立涵的步伐比多數(shù)人都要快一些。剛經(jīng)歷一年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷的許立涵離職后,如今接到了兩家公司的面試邀請。而此次他自稱前來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),
詳情 >人社部稱大病醫(yī)保年內(nèi)全覆蓋:正逼地方先動手
專家稱醫(yī)?;鹈媾R醫(yī)療費用攀升的挑戰(zhàn) 人力資源與社會保障部副部長胡曉義近日對《經(jīng)濟參考報》記者表示,今年全面推行大病醫(yī)保制度。專家認為,在城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;饾M負荷運行且統(tǒng)籌層次較低的背景下,大病醫(yī)保各地籌資能力差別較大、壓力不容小覷,同時,醫(yī)療費用快速增長給大病醫(yī)?;鹂?/div>
詳情 >養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案將出
資金配置上不搞一刀切,或采取全國統(tǒng)籌調(diào)劑模式。 全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義9日對《經(jīng)濟參考報(微博)》記者表示,人社部目前正在制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌方案,方案將在年內(nèi)出臺。 《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《社會保障十二五規(guī)劃綱要》提出:全面
詳情 >五險一金繳費高:部分地方繳費比例超50%
長沙市某餐廳經(jīng)理小李,月均工資2500元,需拿出8%的養(yǎng)老保險、2%的醫(yī)療保險、1%的失業(yè)保險以及12%的住房公積金,總計575元,最終拿到手1925元; 藥店員工小劉月工資3932元,企業(yè)交保險金
詳情 >2015年人力資源管理十大新趨勢
在新技術(shù)、新經(jīng)濟、新人類,以及新需求的影響下,人力資源管理在2015年有十大新趨勢。 趨勢之一:從傳統(tǒng)的戰(zhàn)略版圖決定組織版圖,組織版圖決定人才版圖,到愿景驅(qū)動人才,人才驅(qū)動戰(zhàn)略。 在當(dāng)下突變的、非連續(xù)的環(huán)境下,機會窗口往往一閃而過,企業(yè)要想搶占先機,沒法瞄準了再開槍。只有人,
詳情 >騰訊等企業(yè)獲“中國互聯(lián)網(wǎng)年度最佳雇主”獎項
2 月3日,由拉勾網(wǎng)組織評選的年度最佳雇主、年度最佳新銳雇主、年度最佳設(shè)計雇主、年度最佳產(chǎn)品雇主等獎項近日揭曉結(jié)果,騰訊、京東金融等企業(yè)獲得了年度最佳雇主大獎。 這些企業(yè)的獲獎理由是:依靠卓越的人才戰(zhàn)略,造就了一支高效、專業(yè)而且激情洋溢的隊伍。他們尊重每一個人的價值和創(chuàng)意,
詳情 >養(yǎng)老金11年連漲現(xiàn)倒掛之憂:退休越晚領(lǐng)得越少
新年伊始,8000萬企業(yè)退休人員又一次迎來了基本養(yǎng)老金10%的漲幅,這已是養(yǎng)老金11年連漲。 表面上看,隨著物價的上漲,周期性上調(diào)養(yǎng)老金本是好事,但連續(xù)多年的上漲并非皆大歡喜,甚至出現(xiàn)了相同因素條件下,后退休人員養(yǎng)老金少于先退休人員的倒掛現(xiàn)象。除此之外,由于基數(shù)不同,在漲幅相同的情
詳情 >人社部確認公務(wù)員調(diào)薪 國務(wù)院3份調(diào)整文件已下發(fā)
國務(wù)院新聞辦公室1月19日上午舉行新聞發(fā)布會,會上,人力資源社會保障部副部長胡曉義介紹了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)情況,并回答了記者關(guān)于公務(wù)員漲薪真實性的提問。他指出,配合這次養(yǎng)老保險制度改革,確實要完善公務(wù)員工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案,一是公務(wù)員
詳情 >報告稱今年84.3%企業(yè)會發(fā)放年終獎 上海最高
每到年底,年終獎這三個字總會讓每一位職場人士牽腸掛肚。日前,國內(nèi)人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)眾達樸信的《2014-2015年企業(yè)年終獎特別調(diào)研報告》顯示,沈陽人均年終獎為4100元,排名全國第25位,大連則以4254元排名第21位。而互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以平均年終獎近四萬的高額度引領(lǐng)各行業(yè)。 超八成企業(yè)會發(fā)年終
詳情 >我國社保繳費費率世界排名第一 繳費基數(shù)仍在上漲
新年伊始,天津、重慶、福建、江西等地紛紛上浮社保繳費基數(shù)標準,與2014年相比,用人單位和職工需要繳納的社保費用均有所上漲。 為何繳費費率偏高,繳費基數(shù)還在漲?漲了之后負擔(dān)是不是更重?新華視點記者對此進行了追蹤。 背景 社保繳費上漲已成全國趨勢 天津市人力資源和社會保障局近日公布
詳情 >社科院建議個稅可按家庭申報 贍養(yǎng)父母可退稅
中國社科院 25 日發(fā)布的一份報告建議,中國應(yīng)建立按家庭與個人皆可申報的個稅申報體系,贍養(yǎng)父母可申請退稅,同時應(yīng)建立個稅稅基隨通貨膨脹而提升的有效機制。 這份名為《全面深化改革二十論》的報告,由中國社科院副院長李培林主編,是社科院年度創(chuàng)新工程重大科研成果系列之一。 報告建議,
詳情 >教育部支招提升就業(yè)比例 在校大學(xué)生可休學(xué)創(chuàng)業(yè)
2015 年,全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生總量將達到史無前例的749萬左右,畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。昨天,教育部發(fā)布通知,提出高校要建立彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
詳情 >2015年預(yù)期薪酬平均增幅為8.4%
近日發(fā)布的2014年度中國地區(qū)整體獎酬調(diào)研報告顯示,隨著對2015年GDP預(yù)測下降,2015年中國地區(qū)預(yù)期整體薪酬平均增幅也微降0.4個百分點,為8.4%,不過,對2014年底的年終獎發(fā)放預(yù)期超過去年(2.6個月),為3.2個月的固定工資;金融業(yè)仍一馬當(dāng)先,成為付薪最高的行業(yè)。調(diào)研還顯示,除醫(yī)藥和消費品外,大部
詳情 >基層公務(wù)員開辟職級晉升通道 不升職也可加薪
昨天,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,指出在職務(wù)之外開辟職級晉升通道,有利于調(diào)動廣大基層公務(wù)員的積極性。未來實行級別工資以后,可以體現(xiàn)同一職務(wù)層次的公務(wù)員工作年限、資歷和能力的差別,使基層公務(wù)員不提升職務(wù)也
詳情 >中國勞動者年工作時間約2200小時 嚴重過度加班
加班 是職場人士最痛恨的事,那么當(dāng)下哪些行業(yè)加班最多?哪些人群加班時間最長?近日,北京師范大學(xué)勞動力市場研究中心發(fā)布的《 2014 中國勞動力市場報告》(以下簡稱 報告 )用精確數(shù)據(jù)回答了 勞動者的時間都去哪兒了 這一問題。 國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示, 2013 年我國人均 GDP 已經(jīng)接近 7000 美元,達到
詳情 >經(jīng)濟增速放緩 三季度102城求職人數(shù)創(chuàng)5年新低
近日,人力資源和社會保障部 (以下簡稱人社部)公布的《2014年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析》(以下簡稱《分析》)顯示,全國102個城市今年第三季度求職人數(shù)僅為386萬,處于2009年以來的最低水平。對此,人社部稱,這說明市場求職人數(shù)呈現(xiàn)減少趨勢。 11 月10日,中國人民大
詳情 >報告稱1/4外籍打工者在華年薪過30萬美元
在中國的外籍打工者可能拿著冠蓋全球的高工資。日前,匯豐銀行公布最新的移民調(diào)查報告顯示,約 1/4 的外籍人士年工資超過了 30 萬美元。該報告認為,中國是一個快速發(fā)展的經(jīng)濟體,在提供更高報酬的同時,生活成本相對較低。在中國工作有更高的薪水報酬無疑是鼓勵員工接受外派職位的原因之一。

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