詳情 >一半以上任課教師不愿當(dāng)班主任 崗位缺少職業(yè)幸福感
班主任，在家長和孩子們心目中總有那么一道閃閃的光環(huán)。不過，近日媒體調(diào)查顯示：班主任崗位在教師中的吸引力日趨式微，有一半以上的任課教師不愿意當(dāng)班主任，因?yàn)檫@個(gè)崗位缺少職業(yè)幸福感。記者就此采訪了本市部分中小學(xué)教師，發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象較為普遍，由于工作任務(wù)重、心理壓力大等因素，相
詳情 >三星手機(jī)部門人員在Note7事件后面臨失業(yè)危險(xiǎn)
快到年末，三星員工的年度績效評(píng)估也將被提上日程。今年三星公司的主管和員工們會(huì)比以往更加緊張，由于Galaxy Note7的起火事故，三星預(yù)計(jì)將有大規(guī)模的人員變動(dòng)。三星已經(jīng)宣布將Galaxy Note7全部召回，并永久終止Note7的生產(chǎn)，這是一場出乎意料的災(zāi)難性事件，并給三星帶來了超過50億美元的損失。這讓三
詳情 >日本過勞死白皮書：1/5員工加班時(shí)長達(dá)到危險(xiǎn)線
北京時(shí)間10日晚FT訊 日本日前發(fā)布了有關(guān)過勞死這個(gè)仍屬禁忌的普遍現(xiàn)象的首份政府白皮書。該書披露，五分之一的受訪企業(yè)承認(rèn)，自己的全職員工工作時(shí)間長到了危險(xiǎn)的地步。 該報(bào)告發(fā)布時(shí)，日本距離從法律上承認(rèn)過勞死（即工作過度導(dǎo)致的死亡）現(xiàn)象已有近三十年。這份長280頁的報(bào)告承認(rèn)，這個(gè)問題
詳情 >2016年上半年人均工資性收入6846元 你拖后腿了嗎？
近日，中國各地2016年上半年居民收入數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，除了山西、寧夏、新疆、西藏及東三省外，其余省區(qū)市均已公布上半年居民收入數(shù)據(jù)。 2016 年上半年人均工資性收入6846元你的收入達(dá)到平均線了嗎? 從全國看，國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，上半年全國居民人均可支配收入11886元，同
詳情 >無人可用 日本想靠女性救經(jīng)濟(jì)
老齡化、少子化引發(fā)的勞動(dòng)力短缺難題令復(fù)蘇乏力的日本經(jīng)濟(jì)雪上加霜。 與此同時(shí)， 數(shù)百萬受過高等教育的女性卻遲遲沒有進(jìn)入勞動(dòng)力市場。 日本老齡化非常嚴(yán)重，但這又是一個(gè)封閉和自我的國家，拒絕移民（來解決勞動(dòng)力短缺問題），上海外國語大學(xué)國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院教授、《國際觀察》執(zhí)行
詳情 >人社部：企業(yè)拖欠工資數(shù)額較大 將被公開信息
新京報(bào)訊（記者吳為）昨日，人社部公布《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》（以下簡稱《辦法》）。 《辦法》規(guī)定，克扣、無故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的；拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的；違反工作時(shí)間
詳情 >蘋果利潤下降 促使iPhone工人加班增多收入減少
網(wǎng)易科技訊 9月2日消息，據(jù)華盛頓郵報(bào)報(bào)道，中國勞工觀察組織（China Labor Watch）日前發(fā)布最新報(bào)告指出，由于蘋果利潤13年來首次下降，導(dǎo)致其采取生產(chǎn)成本緊縮措施，促使iPhone代工工廠的工人加班更多，而加班費(fèi)卻更少。 報(bào)告中稱，蘋果主要代工工廠和碩（Pegatron）的工人工作環(huán)境不斷惡化。在過去
詳情 >報(bào)告稱今年全球超7000萬青年面臨失業(yè)
總部位于日內(nèi)瓦的國際勞工組織8月24日發(fā)布報(bào)告稱，今年全球?qū)⒂?100萬青年面臨失業(yè)問題，比去年增加50萬人，部分新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)放緩是造成失業(yè)青年人數(shù)上升的主要原因。 這份名為 2016全球青年就業(yè)趨勢展望的報(bào)告預(yù)計(jì)，2016年全球 13．1％的年輕人將失業(yè)，這一比例相較于2015年增加了0．2個(gè)百分點(diǎn)，并
詳情 >患癌教師被開除引關(guān)注 滬規(guī)定醫(yī)療期不得開除員工
蘭州患癌女教師被學(xué)校開除，學(xué)校公開道歉事件，引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注，上海不少上班族聯(lián)想到親朋好友遇到的患病、病假工資、解除勞動(dòng)合同等情況，這兩天紛紛打電話、上網(wǎng)、發(fā)微信到工會(huì)、法律和咨詢機(jī)構(gòu)了解相關(guān)政策。勞動(dòng)法專家談?dòng)髯蛱旎貞?yīng)：上海員工患病有醫(yī)療期規(guī)定，在醫(yī)療期內(nèi)，單
詳情 >2016公務(wù)員工資調(diào)整最新消息：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)定高級(jí)別工資
8 月11日消息，人社部近日下發(fā)，明確提出工資政策要向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層傾斜，提出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣等地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，要定高級(jí)別工資或薪級(jí)工資。這也是自去年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整以來，人社部首次明確特定人群的工資政策。 什么是級(jí)別工資和薪級(jí)
詳情 >滬總工會(huì)：高溫作業(yè)中暑算工傷 縮短工時(shí)不扣工資
7 月21日，上海最高氣溫達(dá)39.1℃，開啟燒烤模式，讓工作在高溫第一線的職工們開始記掛起高溫津貼的事。 澎湃新聞?dòng)浾弋?dāng)日從上海市總工會(huì)獲悉，根據(jù)2012年三部一會(huì)制定的《防暑降溫措施管理辦法》，勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下作業(yè)，享有如下幾項(xiàng)權(quán)利：高溫津貼權(quán)、中暑屬于工傷、可停工或縮短工時(shí)并且不
詳情 >谷歌允許員工相互捐贈(zèng)休假時(shí)間
盡管谷歌具有一些非常誘人的福利，但是它的休假政策才真正稱得上是大科技公司的標(biāo)桿。 在谷歌，工作三年的員工每年可以獲得15天的帶薪休假；工作四年的員工可以獲得20天的帶薪休假；工作六年或更長時(shí)間的員工可以獲得25天的休假。 但是，谷歌的休假政策有一個(gè)獨(dú)到之處，那就是它允許員工相互捐
詳情 >人社部:“十三五”期間 失業(yè)率控制在5%以內(nèi)
人社部14日公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃綱要》（以下簡稱《綱要》）。提出十三五期間實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系全面建成，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。 《綱要》提出了未來五年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的多個(gè)主要
詳情 >北京5年內(nèi)將推行延遲退休
備受關(guān)注的漸進(jìn)式延遲退休政策要在十三五時(shí)期逐步落實(shí)，各類參保人員的養(yǎng)老待遇將建立正常調(diào)整機(jī)制，醫(yī)保政策向大病和困難人群適度傾斜。本市十三五時(shí)期人力資源和社保保障規(guī)劃昨天公布，未來五年，本市將推動(dòng)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人與職工之間形成合理的工資收入分配關(guān)系，促進(jìn)職工特別是一線職工
詳情 >國辦：拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)將提高保證金繳存比例
據(jù)新華社電日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金的通知》（以下簡稱《通知》），全面部署清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金工作?！锻ㄖ芬螅瑢?shí)行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存 辦法。對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)，實(shí)行減免措施；對(duì)發(fā)生工資拖欠的企業(yè)，適當(dāng)提高繳存比
詳情 >領(lǐng)英發(fā)布最具吸引力公司榜單 科技企業(yè)獨(dú)占前七名
北京時(shí)間6月23日消息，據(jù)科技網(wǎng)站ZDNet報(bào)道，近日，領(lǐng)英發(fā)布了最具吸引力40大公司榜單。這份榜單涵蓋了澳大利亞、巴西、法國、印度、英國和美國的各大公司。在美國，科技企業(yè)依然勢不可擋，直接拿下了前七名。 據(jù)悉，這是領(lǐng)英首次完全通過網(wǎng)民（指領(lǐng)英網(wǎng)站中的4.3億求職者）自主行為而得出的排名
詳情 >13省出臺(tái)無戶口人員落戶細(xì)則
中新網(wǎng)北京6月14日電 備受關(guān)注的無戶口人員落戶問題正逐步解決。中新網(wǎng)記者注意到，目前已有重慶、甘肅、吉林、黑龍江、廣東、廣西、山東、山西、陜西、河北、江蘇、青海、江西等13個(gè)省份出臺(tái)了無戶口人員落戶的實(shí)施細(xì)則。不少地方進(jìn)一步細(xì)化了無戶口人員的分類。多地還強(qiáng)調(diào)，禁止設(shè)立不符合
詳情 >多地提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 合理確定漲幅成新特點(diǎn)
多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 自2016年6月1日起，山東上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。 中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào)。此前，海南省自2016年5月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
詳情 >河南新版婚產(chǎn)假敲定 首創(chuàng)“獨(dú)生子女護(hù)理假”
5 月27日，河南省人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改《河南省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，新版計(jì)生條例出臺(tái)。至此，一直以來備受職工關(guān)注的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等政策的調(diào)整內(nèi)容終于有了明確說法。其中，獨(dú)生子女家庭獲得一份福利每年累計(jì)不超過20日的獨(dú)生子女父母年老住院護(hù)理假。
詳情 >銀行從高管到員工流失不斷 昔日金飯碗正在失色
隨著利潤的下降、業(yè)績壓力的加大，銀行從高管到員工出走現(xiàn)象不斷。北京商報(bào)記者日前獲悉，一家在去年成為高管離職重災(zāi)區(qū)的股份制銀行，目前招聘新員工都直接錄為正式編制，而此前大規(guī)模采用的是派遣制員工。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此舉頗有留人的意味，彰顯著銀行滿滿的誠意。不過，也有人士指出，
詳情 >求職觀念:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃匹配度及上升空間躍居前兩位
在51JOB今年最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中，個(gè)人求職者最關(guān)心的排序權(quán)重首次發(fā)生了巨大的變化，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的匹配度，以及入職后的上升空間，首次超過薪資福利，躍居前兩位。企業(yè)文化在求職者眼中正在向越來越重要的位置發(fā)展。 求職觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變 業(yè)內(nèi)人士指出，隨著新生代90后步入職場以及很多求職者觀念
詳情 >日本工人實(shí)際工資創(chuàng)2010年以來最大漲幅！
據(jù)CNBC文章，周一，根據(jù)日本政府提供的數(shù)據(jù)，3月份，日本工人的實(shí)際工資漲幅為近幾年來的最大漲幅，因該國通脹停滯和名義工資上漲。對(duì)于日本政府而言，通過加薪刺激本國居民消費(fèi)進(jìn)而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不愧為明智之舉。 工資的上漲幅度是經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的晴雨表。安倍晉三經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)就是為了把日
詳情 >新一輪下崗潮？中央高層多渠道安置職工
職工再就業(yè)問題再次引起中央高層的高度關(guān)注，上一次是1998年國企員工大規(guī)模下崗潮。 4 月29日的中共中央政治局會(huì)議提出，要保持就業(yè)基本穩(wěn)定，在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的過程中妥善處理員工就業(yè)問題，既幫助他們解決生活困難，又幫助他們提高再就業(yè)能力。 從去年末中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出去產(chǎn)能開始，政府
詳情 >頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬不得低于同崗位試用期工資80％
記者２７日從教育部獲悉，教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》中要求，實(shí)習(xí)單位參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的８０％，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣
詳情 >人社部：生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將合并
人社部發(fā)〔2016〕36號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政（財(cái)務(wù)）廳（局）： 為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基
詳情 >蘇杭相繼下降社保費(fèi)率
近日，蘇州市人社部門發(fā)布消息，2016年1月1日起至2018年12月31日，蘇州市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再降0.5個(gè)百分點(diǎn)，即：暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中：用人單位繳費(fèi)的比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%。預(yù)計(jì)2016年將為全市參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)超過6億元。 4 月份開始，蘇州市已經(jīng)按照新費(fèi)率征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，涉及1-3月參保
詳情 >米其林關(guān)閉法國工廠 大量裁員
近日，米其林宣布，將關(guān)閉法國克萊蒙費(fèi)朗的輪胎翻新工廠，并將進(jìn)一步裁撤164個(gè)工作崗位。 同時(shí)，米其林還計(jì)劃在該地區(qū)投資9000萬歐元建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目。 米其林表示，自從2007年開始，翻新輪胎在歐洲銷量一直下降，再加上來自中國的進(jìn)口輪胎的競爭日益激烈，短時(shí)間內(nèi)不可能扭轉(zhuǎn)銷售下降的局面。 鑒于
詳情 >上海老年人口占比首破30% 百歲老人增多
上海戶籍60歲及以上老年人口已達(dá)435.95萬，占全市戶籍總?cè)丝诒壤状瓮黄?0%關(guān)口，上海人口老齡化趨勢已進(jìn)一步加重。這是記者昨天從市民政局、市老齡辦、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合召開的本市老年人口和老齡事業(yè)發(fā)展信息發(fā)布會(huì)上獲得的信息。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至去年底，上海全市戶籍人口1442.97萬人，其中60歲及以上
詳情 >上海樓市新政：外地人買房社保須滿5年
3 月25日，上海市政府新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場。 上海在四個(gè)一線城市中第一個(gè)公布房地產(chǎn)調(diào)控新政。 3 月25日，上海市發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善本市住房市場體系和保障體系促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》。 政策發(fā)布當(dāng)日開始執(zhí)行。 具體內(nèi)容包括：要求從嚴(yán)執(zhí)行住房限購政策，要求提高非本市戶籍居民
詳情 >迪士尼招聘火熱:面試排隊(duì)至少3小時(shí) 1分鐘淘汰1人
工作過的酒店是幾星級(jí)？、能進(jìn)行流利的英語口語對(duì)話嗎？、不能回家過年，休息日、節(jié)假日甚至工作時(shí)間都不固定，年年如此你可以接受嗎？、應(yīng)聘餐飲服務(wù)員你都沒有剪指甲嗎？、前臺(tái)和管理崗位不適合你，會(huì)考慮保潔或客房服務(wù)的職位嗎？ 距離上海迪士尼樂園開園只剩98天了，而樂園的一線員工崗
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